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一五三有限企业纪委 对新任用中层干部开展廉政谈话???

发布时间:2021-04-28   浏览次数:159次   

  为进一步加强一五三有限企业党风廉政建设,筑牢干部拒腐防变的思想道德防线,减少违规违纪违法行为的发生, 4月25日,一五三有限企业纪委对2021年新任用中层干部开展了廉政谈话。

  企业党委委员、纪委书记白慧军在廉政谈话中指出,开展廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是避免或减少党员干部犯错误的重要途径,更是党委落实全面从严治党主体责任,把纪律和规矩挺在前面的重要举措。开展此次廉政谈话目的在于让新任干部更加清晰地认识到自己肩上的责任、自己应担的使命,自己应遵守的纪律规矩,做到监督关口前移,防患廉政风险。

  白慧军对标习大大总书记提出干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”要求,按照“四好干部”标准,结合企业改革发展实际,代表企业纪委对新任干部提出以下四点要求:一要政治为先、忠诚为本,做信念坚定的好干部。他讲到无论在哪个岗位,从事何种工作,党员干部都要把提升政治能力作为永恒课题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治实行力,始终做政治上的明白人。结合正在开展的党史学习教育,更要自觉把学习的出发点、落脚点放在明理、增信、崇德、力行上,不断增强本领、提升能力;二要聚焦中心,严谨细致,做“勤政务实”的好干部。要围绕企业中心工作,真正把心思和精力集中到优化营商环境,净化政治生态,改善民生福祉、推动改革发展等重点目标任务上来,立足本职、一心为民;三要转变作风、动真碰硬,做“敢于担当”的好干部,切实将工作抓在日常、严在经常,敢抓善管,真抓真管,确保干部队伍始终作风过硬、能打硬仗;四要律己修身,干净用权,做清正清廉的好干部。要严格遵守党纪国法、牢记各项规章制度,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”,不碰红线,不踩高压线,干净做事,清白做人。

  新任党办副主任李敏(试用期满)表态:要深刻认识清廉从业的重要性,在今后的工作中进一步提高政治站位,提高自身政治理论素养,坚守初心使命,不断丰富和深化党建理论常识,为企业的转型发展做出积极贡献;二是切实抓好日常党建工作,做好当前党史学习教育各项工作,围绕中心,服务大局;三是严于律己、以身作则,始终绷紧清廉自律这根弦,时刻警惕各种廉政风险,不断增强廉政风险防控意识,身体力行,做遵规守纪、清廉自律的表率。

  最后,白慧军希望新任干部要倍加珍惜党组织的信任,始终秉持赶考之心,发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神,在新的工作岗位上,体现新担当、实现新突破、展现新作为、建功新时代,以优异成绩迎接建党100周年。(程丽丽)


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