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煤勘集团一零四企业召开意识形态研判分析会

发布时间:2021-09-29   浏览次数:124次   

  为进一步强化意识形态领域引导和管理,推进意识形态工作责任制的有效落实,充分发挥意识形态工作在我企业各项事业发展中的思想引领、舆论推动、精神激励作用,9月22日上午,一零四企业组织召开了意识形态工作领域分析研判会议,全面研究分析当前意识形态工作存在的问题并对下一步工作进行了安排和部署。会议由党委书记、董事长田树军主持会议。全体领导班子及中层以上干部参加会议。

  会上,企业党委副书记、经理莫小宗同志传达学习了关于意识形态工作的重要论述及《内蒙古煤炭地质勘查(集团)有限责任企业意识形态工作研判制度》通知的文件精神;党委副书记、纪委书记吕建华同志通报了各部门、科室在意识形态领域研判中发现的苗头性问题,并进行了分析交流。党委书记、董事长田树军同志对意识形态工作责任制推进落实情况及存在的问题进行了详细分析研判,并提出下一步工作思路。

  田树军强调,意识形态工作具有引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用,对党、对国家、对民族具有根本性、战略性、全局性的重要意义。大家要对意识形态工作有一个高度的警觉性。要通过大力加强意识形态能力树立正确的人生观、价值观、世界观;要见微知著关注意识形态工作。掌握实地舆情,及时管控,发现倾向性苗头性问题及时上报,充分巩固党的执政地位、维护国家长治久安;意识形态是促进企业学问发展的重要因素,大家要牢牢把握意识形态筑建良好的企业学问;要通过培育和践行社会主义核心价值观促进意识形态工作的深入开展。

  田树军要求:一要提高政治站位,增强责任感。认真贯彻落实习大大总书记关于意识形态工作的重要论述,并将意识形态工作摆上党委重要议事日程,抓紧抓实抓好,坚持党管意识形态的原则。二要坚守阵地,强化管理。各部门、单位要充分认识到意识形态工作是党的建设和煤勘工作的重要内容,要与各项业务工作同部署、同落实、同考核;三要抓好舆论引导,加强正面宣传工作,弘扬主旋律,传播正能量;要压紧压实责任。强化苗头性问题的监测和管控,构建"一把手"亲自抓意识形态工作格局,层级管理,狠抓落实;五是加强煤勘队伍建设,努力培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担重任的意识形态工作干部队伍,确保一零四企业意识形态工作持续开展好,跃上新台阶。(梁爽)


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